Ismerős az a helyzet, amikor vezetőként a napod nagy részét mikromenedzsmenttel viszi el?
A kollégák folyamatosan kérdeznek, minden ügy rajtad akad fenn, és hiába használsz valamilyen programot, végül mégis a naptár, a kockás füzet és a „kézi vezérlés” lesz a megoldás. Tudod, hogy lehetne jobb, átláthatóbb, gyorsabb és nyugodtabb a működés… csak épp nincs egy rendszer, ami összeállna és megtartana.
Mi abban segítünk, hogy ebből a naponta ismétlődő, fárasztó mókuskerékből átlátható, működő folyamat legyen. A helyzetfelméréstől a tervezésen át a digitális eszközök beállításáig mindent elvégzünk — mintha beülnél egy autóba, ahol a műszerfal mindent megmutat, neked pedig csak vezetned kell.
Kihívások és lehetőségek vezetői szemmel
A siker kulcsa nem csupán az áruk értékesítése, hanem az is, hogy egyedi, valódi megoldásokat kínáljunk a vállalkozások számára.
Ebből a gondolatból született meg az új szlogenem: Vállalkozóként a vállalkozókért!
Szervezeti struktúra és folyamatoptimalizálás
Hogyan alakítható a káoszból rend és rendszer? Egyszerű, költséghatékony megoldásokkal segítünk:
Szervezetfejlesztés
- A működés alapját rakjuk rendbe:
Kialakítjuk a vállalkozásodra szabott szervezeti struktúrát, ahol minden szerep, felelősség és kapcsolat világos.
Átlátható szervezeti ábrát készítünk, amiből pontosan látszik, ki miért felel, hogyan kapcsolódik másokhoz — kevesebb hiba, gyorsabb döntések, hatékonyabb csapatmunka.
Folyamatoptimalizálás
A káoszból rendet, a rendből hatékonyságot csinálunk.
- Rendszert viszünk a napi működésbe. Feltérképezzük és újratervezzük a folyamataidat, egyszerűbbé, kiszámíthatóbbá és mérhetővé tesszük őket.
Beépítjük mindezt a digitális rendszerbe, kialakítjuk a riportokat és a kontrollingot, így végre átlátod, mi történik a vállalkozásodban — és minimum 15–20% hatékonyságnövekedés érhető el 3-6 hónap alatt.
Képzési programok és workshopok
A fejlesztés akkor működik, ha a csapat is képes használni az új struktúrát és a digitális eszközöket.Ezért olyan képzéseket tartunk, amelyek egyszerre növelik a tudatosságot, a személyes hatékonyságot és a közös munkavégzés minőségét.
- Vezetői képzések – a struktúra és folyamatok tudatos irányításához.
- Csapat- és önismereti workshopok – gördülékenyebb együttműködés, kevesebb konfliktus, gyorsabb működés.
- Digitális kompetenciafejlesztés – megmutatjuk, hogyan használd jól az új eszközöket.
- Gyakorlati betanítás – nem elméletet adunk, hanem működő tudást, amit másnaptól tudtok használni
Miért éri meg?
Minden közös munka egy kötetlen beszélgetéssel kezdődik – nem sablonokból dolgozunk, hanem először megismerjük, hogyan működik a vállalkozásod.
Segítünk átrendezni a folyamatokat, rendszert vinni a mindennapokba, és végigkísérünk a változáson.
A közös munka során 3 hónapon belül mérhető, hosszú távon is fenntartható eredményeket érünk el – minimum 15–20% hatékonyságnövekedéssel.
Nem elméletet adunk, hanem gyakorlati, működő megoldásokat, személyre szabva, a te vállalkozásodra.
NONPROFIT VÁLLALAT: Halasi Városmenedzser Kft – Jekő Attila – Ügyvezető
“Szilvia precíz, rendszerben gondolkodó szakember, aki a Halasi Városmenedzser Nonprofit Kft. szervezeti működését átláthatóbbá és hatékonyabbá tette. A struktúra újragondolása és a folyamatok optimalizálása révén nemcsak a belső működés javult, hanem a munkatársak közti együttműködés is erősödött. Szilvia munkáját szakmai alaposság, gyakorlatias hozzáállás és megbízhatóság jellemzi – bátran ajánlom minden olyan szervezet számára, amely fejlődni szeretne.”