Nem csak elméleti tanácsokat adunk, hanem valódi, kézzelfogható megoldásokat kínálunk. Ha elakadtál, segítünk rendszert vinni a működésedbe, hogy gyorsabban és hatékonyabban érhesd el céljaidat.
“ Egy mondattal ?! - A fától nem láttuk az erdőt!
Kicsit bővebben:
1. Belső folyamatok átláthatósága: A vállalkozásunk belső folyamatait nem láttuk tisztán, nem láttuk hol és hogyan lehetne hatékonyságot növelni. Az együttműködés alatt egyszerű, de nagyszerű megoldásokat kaptunk.
2. Ügyfélszolgálat fejlesztése: Az ügyfélszolgálat hatékonyabbá vált, ami kulcsfontosságú volt számomra, mint tulajdonos számára. Azon a ponton, ahol hónapok óta nem tudtam előrelépni, most sikerült megtalálni a megfelelő folyamatot.
3. Csapat motiváltságának növelése: Az eredmények között szerepel, hogy a csapat felrázódott, lelkesebbé és motiváltabbá vált. A megfelelő támogatás révén sikerült új energiát hozni a munkába.
4. Magasabb felelősségű szerepkörök kialakítása: A szervezetben, a meglévő csapaton belül sikerült olyan személyeket találni, akik magasabb felelősséggel léphettek előre. Ők most a vezetőséget és kollégákat támogatva segítik a cég további fejlődését.
5. Külső nézőpont és a csapat megértése: A külső nézőpont segítségével a csapat jobban megértette, mit is csinálok, mint tulajdonos és ügyvezető. Ez segített a közös célok meghatározásában, elérésében és hatékony lett az együttműködés.
6. Vállalati kultúra változása: Az együttműködés eredményeként a céges kultúra egy új, újszerű irányba indult el, amely hosszú távon hozzájárul a vállalkozás fejlődéséhez.
Összességében az együttműködés jelentős előrelépést hozott a vállalkozás számára, mind a csapat motivációjában, mind a működési hatékonyságban.”